国际妇女节将至,国际保健美容零售商屈臣氏集团宣布正式成为《赋权予妇女原则》(WEPs)的全球签署企业。该原则由联合国妇女署和联合国全球契约组织制定,旨在为企业在工作场所、市场和社区中推动性别平等和女性赋能提供指导。作为签署方,屈臣氏集团承诺,将致力建立共融的工作环境及社区,赋能女性发展。
屈臣氏集团宣布签署联合国妇女署《赋权予妇女原则》
屈臣氏集团(亚洲及欧洲)行政总裁倪文玲表示:“屈臣氏集团一直致力让女性变得更美丽和更有自信。我们全球拥有1.6亿名忠实顾客,超过八成是女性,而我们13万名同事中,更有七成为女士,因此我们的首要任务就是给予每位女性支持和启发,帮助她们成就更好的自己。”
“集团很高兴能够为员工建立共融的工作环境和企业文化,让女性受到重视并获得多元发展机会,同时我们希望透过自身影响力,启发更多女性从内而外散发美丽的光芒。我们深信「The New Beautiful」是一种源自内心的真正美丽。”倪文玲补充道。
培养女性医护人才
一直以来,屈臣氏集团致力于启发女性在公益领域贡献“她”力量,与「微笑行动」(Operation Smile)合作推出Women In Medicine计划,为女性医护人员提供教育机会和专业培训,培养她们成为领先的医护人员及外科手术专才。该计划已成功培养了30名整形外科女医生,并通过在世界各地举办专场医疗行动和教育项目,每年为数以千计的唇腭裂儿童免费提供微笑修复手术。根据屈臣氏集团之前计划,2030年前将资助10,000名唇腭裂儿童进行手术,让他们展现自信笑颜。
屈臣氏集团与「微笑行动」合作推出Women In Medicine计划
为世界带来正面改变
为了响应今年国际妇女节的主题「Inspire Inclusion」,屈臣氏集团将会与旗下12个零售品牌携手合作,在28个营运市场为员工和顾客推出一系列鼓励及启发女性的活动。
屈臣氏将推出「Our Time is Now」计划,以进一步鼓励女性成就真正的自己,并于三月开展一系列活动,例如邀请女性博主在社交平台分享自身感悟等,鼓励女性活出自我,坚定地在每一天展现女性的美与力量。
屈臣氏推出「Our Time is Now」计划
引领行业持续赋能女性
作为全球领先的国际保健及美容零售商,屈臣氏集团一直致力为社会带来积极影响,以赋能女性多元发展及建立一个共融的世界为己任。倪文玲强调:“我们相信启发女性不仅是我们的责任,更是我们坚守的热诚,希望世界变得更多元及包容,让每个人都获得肯定和尊重。我们深知,不能单靠一己之力达成目标,因此我们会鼓励更多顾客、员工及合作伙伴,一起推动女性赋能,创造更美好的世界。”
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